Wer auf der Suche nach einem Job im Einzelhandel ist, kommt um die Drogeriemarktkette dm kaum herum. Doch wie viel verdient man eigentlich bei dm? In diesem Artikel werden wir diese Frage ausführlich beantworten.
Grundgehalt bei dm
Wie bei den meisten Unternehmen im Einzelhandel variiert das Gehalt bei dm je nach Position und Berufserfahrung. Ein Verkäufer im dm-Markt verdient im Durchschnitt zwischen 1.500 und 2.200 Euro brutto im Monat. Das Grundgehalt hängt jedoch auch von der Region ab, in der man arbeitet. In Ballungsräumen wie München oder Hamburg kann das Gehalt etwas höher ausfallen als in ländlichen Gebieten.
Zusätzliche Vergütungen und Benefits
Neben dem Grundgehalt bietet dm auch eine Reihe von zusätzlichen Vergütungen und Benefits an. Dazu zählen zum Beispiel Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Getränke während der Arbeitszeit. Auch Weiterbildungsmaßnahmen werden von dm angeboten, um die Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen.
Gehalt als Filialleiter bei dm
Wer eine höhere Position bei dm anstrebt, kann sich zum Beispiel als Filialleiter bewerben. Das Gehalt als Filialleiter liegt im Durchschnitt zwischen 3.500 und 4.500 Euro brutto im Monat. Auch hier hängt das Gehalt von der Region und der Größe der Filiale ab. Filialleiter erhalten außerdem eine Erfolgsbeteiligung, die sich an der Leistung der Filiale orientiert.
Ausbildungsvergütung bei dm
Auch Auszubildende werden bei dm fair vergütet. Die Ausbildungsvergütung variiert je nach Ausbildungsberuf und Ausbildungsjahr. Im ersten Ausbildungsjahr verdient man bei dm zwischen 950 und 1.100 Euro brutto im Monat. Im zweiten Ausbildungsjahr steigt die Vergütung auf etwa 1.100 bis 1.250 Euro brutto im Monat und im dritten Ausbildungsjahr auf etwa 1.250 bis 1.400 Euro brutto im Monat.
FAQ zum Gehalt bei dm
Wie oft wird das Gehalt bei dm ausgezahlt?
Das Gehalt wird bei dm in der Regel monatlich ausgezahlt.
Bekommen Mitarbeiter bei dm Mitarbeiter-Rabatte?
Ja, Mitarbeiter bei dm erhalten Mitarbeiter-Rabatte auf das gesamte Sortiment.
Gibt es bei dm Unterschiede im Gehalt zwischen Teilzeit- und Vollzeitmitarbeitern?
Nein, bei dm gibt es keinen Unterschied im Gehalt zwischen Teilzeit- und Vollzeitmitarbeitern. Das Gehalt richtet sich allein nach der Position und der Berufserfahrung.
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei dm?
Das Weihnachtsgeld bei dm beträgt in der Regel ein halbes Monatsgehalt.
Fazit
Das Gehalt bei dm ist im Vergleich zu anderen Unternehmen im Einzelhandel fair und angemessen. Neben dem Grundgehalt bietet dm auch eine Reihe von zusätzlichen Vergütungen und Benefits an, um die Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen. Wer eine höhere Position anstrebt, kann sich zum Beispiel als Filialleiter bewerben und ein höheres Gehalt erzielen. Insgesamt ist dm ein attraktiver Arbeitgeber im Einzelhandel, der seinen Mitarbeitern gute Karrieremöglichkeiten und eine faire Vergütung bietet.
