Wenn du in der Ausbildung bist, kann es passieren, dass du krank wirst und nicht zur Arbeit gehen kannst. Aber wie viele Kranktage darf man in der Ausbildung haben, bevor es Probleme gibt? In diesem Artikel werden wir diese Frage beantworten und dir einige Tipps geben, wie du mit Krankheit umgehen kannst, während du in der Ausbildung bist.
Wie viele Kranktage sind erlaubt?
Die Anzahl der erlaubten Krankheitstage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel deinem Ausbildungsvertrag oder Tarifvertrag. In der Regel darfst du aber maximal 20 Prozent deiner Ausbildungszeit fehlen, ohne dass es Konsequenzen gibt. Das bedeutet, wenn deine Ausbildung drei Jahre dauert, darfst du insgesamt 72 Krankheitstage haben. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese 20 Prozent eine Empfehlung und kein Gesetz sind.
Wenn du mehr als 20 Prozent deiner Ausbildungszeit krank bist, kann dein Ausbildungsbetrieb Maßnahmen ergreifen. Zum Beispiel könnten sie eine Abmahnung aussprechen oder dich sogar kündigen. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass dies sofort passiert. Normalerweise wird der Betrieb versuchen, mit dir zusammenzuarbeiten, um eine Lösung zu finden.
Was solltest du tun, wenn du krank bist?
Wenn du krank bist, solltest du auf jeden Fall deinen Ausbildungsbetrieb informieren. Du solltest dies so früh wie möglich tun, idealerweise bevor du normalerweise zur Arbeit gehen würdest. Dies gibt deinem Betrieb genügend Zeit, um deine Abwesenheit zu planen und gegebenenfalls einen Ersatz zu finden.
Es ist auch wichtig, dass du eine Krankmeldung von einem Arzt vorlegst. In vielen Ausbildungsverträgen ist es vorgeschrieben, dass du innerhalb von drei Tagen eine Krankmeldung vorlegen musst. Wenn du dies nicht tust, könnte dies als unentschuldigtes Fehlen gewertet werden.
Was passiert, wenn du zu viele Kranktage hast?
Wenn du zu viele Kranktage hast, kann dein Ausbildungsbetrieb Maßnahmen ergreifen. Wie bereits erwähnt, könnte eine Abmahnung oder Kündigung die Folge sein. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass dies sofort passiert. In der Regel wird dein Betrieb versuchen, mit dir zusammenzuarbeiten, um eine Lösung zu finden. Möglicherweise musst du deine Ausbildung verlängern, um die verpassten Stunden nachzuholen.
Tipps, um gesund zu bleiben
Es gibt verschiedene Dinge, die du tun kannst, um gesund zu bleiben und die Anzahl deiner Krankheitstage zu reduzieren:
- Sorge für genügend Schlaf: Achte darauf, dass du genug schläfst, um deinen Körper zu regenerieren.
- Iss gesund: Eine ausgewogene Ernährung trägt dazu bei, dass dein Körper alle notwendigen Nährstoffe erhält.
- Treib Sport: Regelmäßige Bewegung hilft, deinen Körper fit zu halten und das Immunsystem zu stärken.
- Entspann dich: Stress kann zu Krankheit führen. Finde Möglichkeiten, um dich zu entspannen und Stress abzubauen.
- Bleib zu Hause, wenn du krank bist: Wenn du krank bist, solltest du zu Hause bleiben, um andere nicht anzustecken und deine Genesung zu fördern.
Fazit
Die Anzahl der erlaubten Krankheitstage hängt von verschiedenen Faktoren ab, aber in der Regel darfst du maximal 20 Prozent deiner Ausbildungszeit fehlen, ohne dass es Konsequenzen gibt. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese 20 Prozent eine Empfehlung und kein Gesetz sind. Wenn du mehr als 20 Prozent deiner Ausbildungszeit krank bist, kann dein Ausbildungsbetrieb Maßnahmen ergreifen. Es ist also wichtig, dass du dich gesund hältst und im Falle einer Krankheit frühzeitig deinen Betrieb informierst.
Quelle: https://www.azubiyo.de/berufswahl/krank-in-der-ausbildung/
